雞年即至，曙光將現(xiàn)
回顧過(guò)往三年寒冬
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)亮白刃之際
正是一群英雄
力助新安臨絕境而不敗
并較好實(shí)現(xiàn)了2016年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
公元2017年1月24日
建德，晴
新安集團(tuán)舉辦2016年度總結(jié)表彰大會(huì)
新安集團(tuán)黨委書(shū)記潘秋友主持會(huì)議
“變”是集團(tuán)2016年出現(xiàn)頻次最多的一個(gè)字，
組織變革、職能變化、崗位變動(dòng)等，
大變革迎來(lái)了大變化，
大轉(zhuǎn)型帶來(lái)了大扭轉(zhuǎn)。
新安集團(tuán)總裁吳嚴(yán)明作《向新五十年再出發(fā)》的工作報(bào)告。他充滿深情地回顧了2016年工作：我們的戰(zhàn)略落地初顯成效，逐步實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品制造商向服務(wù)型平臺(tái)轉(zhuǎn)型；我們的經(jīng)營(yíng)策略更加精準(zhǔn)有效，助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈；
我們的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率明顯提升，供應(yīng)鏈整合收獲成效；我們不斷加大技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)儲(chǔ)備的力度；我們啟動(dòng)了新安有史以來(lái)最大規(guī)模的搬遷項(xiàng)目，科學(xué)規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局；我們的管理變革開(kāi)始擁抱時(shí)代的節(jié)奏；我們的精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)得到充分體現(xiàn)。但我們追求夢(mèng)想，在新安新五十年的征程中始終謹(jǐn)記：
——不想滅亡，就得新生。變是永恒的主題，順應(yīng)時(shí)代的能力永遠(yuǎn)是企業(yè)能力的核心。企業(yè)發(fā)展猶如潮起潮落，關(guān)鍵在于要有空杯心態(tài)，突破自我，賦予組織、結(jié)構(gòu)、人才新能量，浴火重生，鳳凰涅槃的企業(yè)才是偉大的企業(yè)。
——不忘初心，堅(jiān)守實(shí)業(yè)。制造業(yè)仍是中國(guó)的經(jīng)濟(jì)支柱，保持幾十年如一日專(zhuān)注實(shí)業(yè)的信念和定力，心無(wú)旁騖地弘揚(yáng)“工匠精神”。同時(shí)，制造業(yè)在變化，制造業(yè)結(jié)構(gòu)在升級(jí)、制造業(yè)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)融合發(fā)展是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要方向。
——以終為始，上下同欲。以戰(zhàn)略為引領(lǐng)，不斷清晰我們的方向，規(guī)劃戰(zhàn)略的路徑。讓每位員工都知道我們走向哪里，凝聚力量，集聚優(yōu)勢(shì)，才能成就輝煌的事業(yè)。
2016年，新安人交出了比較理想的成績(jī)單，
這證明新安的根基是牢固的，
是經(jīng)得起大風(fēng)大浪考驗(yàn)的，
我們應(yīng)該為這份成績(jī)感到驕傲，
為創(chuàng)造業(yè)績(jī)的先進(jìn)集體和個(gè)人鼓掌。
新安集團(tuán)副總裁任不凡為獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)
新安集團(tuán)副總裁魏濤為獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)
新安集團(tuán)副總裁周衛(wèi)星為獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)
新安集團(tuán)副總裁周曙光為獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)
新安集團(tuán)副總裁姜永平為獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)
新安集團(tuán)董事林加善為獲獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)
新安集團(tuán)黨委書(shū)記潘秋友為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
新安集團(tuán)總裁吳嚴(yán)明為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
新安集團(tuán)董事長(zhǎng)吳建華為獲獎(jiǎng)?wù)摺@獎(jiǎng)單位頒獎(jiǎng)
先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人代表
分享獲獎(jiǎng)感受
新安集團(tuán)董事長(zhǎng)吳建華寄語(yǔ)2017，
全體新安人要聚焦三個(gè)關(guān)鍵詞
——夢(mèng)想、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)。
夢(mèng)想是前行的動(dòng)力，新安的夢(mèng)想是要成為一家讓人尊敬的企業(yè)，在面向新五十年發(fā)展的征程中，努力實(shí)現(xiàn)鳳凰涅槃，重振雄風(fēng)。
創(chuàng)新要將時(shí)代元素融入發(fā)展，使總部組織由“管控型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變，釋放一線活力，提升自身響應(yīng)市場(chǎng)的能力；要實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新，建立合伙人分享等機(jī)制。
擔(dān)當(dāng)對(duì)組織而言，要實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造，構(gòu)建健康、向上的經(jīng)營(yíng)生態(tài)圈，履行對(duì)社會(huì)的承諾；對(duì)個(gè)人而言，要主動(dòng)擔(dān)責(zé)，攻破難題，超預(yù)期完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
全國(guó)工商聯(lián)副主席、傳化集團(tuán)董事長(zhǎng)徐冠巨
發(fā)表熱情洋溢的講話。
他說(shuō)，新安未來(lái)發(fā)展要堅(jiān)守實(shí)業(yè)不動(dòng)搖，始終奔跑在“實(shí)業(yè)成就未來(lái)”的大道上，既要埋頭拉車(chē)，又要抬頭看路，努力讓時(shí)代元素融入企業(yè)發(fā)展要素中。
徐冠巨談了傳化轉(zhuǎn)型升級(jí)的體會(huì)，并對(duì)新安轉(zhuǎn)型升級(jí)寄予厚望，勉勵(lì)全體新安人要加強(qiáng)創(chuàng)新能力、發(fā)展能力、盈利能力和戰(zhàn)斗能力的建設(shè)。
他連用三個(gè)“有沒(méi)有信心”的反問(wèn)句，贏得了與會(huì)新安人的響亮回答和滿堂掌聲。
新安集團(tuán)中高層管理人員履職宣誓
發(fā)布時(shí)間：2017-01-26 
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