奮力穿越寒冬 喝彩最美勞動 | 新安集團召開“五一”慶祝大會
發(fā)布時間：2023-04-28
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4月27日，新安集團召開慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨六屆四次職代會，建德市總工會黨組成員、副主席陳芳受邀出席，集團領(lǐng)導吳嚴明、姜永平、潘秋友、孔建安、鐘樟軍，以及黨群組織和先進代表共150余人參加會議。
“二十年的風雨征程，二十載的攜手奮進，我們不負習總書記的囑托，踐行‘八八戰(zhàn)略’，深耕兩山理論，在滿路的荊棘中，開辟了條條新路……新安的戰(zhàn)士們，讓我們攜手并進，共同創(chuàng)造新安下一個二十年。”在振奮人心的朗誦聲中，大會拉開序幕。
集團黨委副書記、工會主席鐘樟軍主持會議并作產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革建設(shè)工作報告。2022年，集團工會圍繞新時期產(chǎn)改工作要求，以思想文化為牽引，創(chuàng)新實踐融合式黨群新模式；以機制保障為抓手，助力營造規(guī)范型隊伍新風貌；以建功立業(yè)為導向，健全完善工匠型培育新體系；以和諧共建為抓手，全面構(gòu)建活力型組織新生態(tài)，助力集團轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。2023年，要以構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系為統(tǒng)攬，深入推動黨的二十大精神進企業(yè)，持續(xù)營造“逆勢而上越寒冬，變革創(chuàng)新向未來”的濃厚氛圍，推進匹配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。
組織與人力資源部作《企業(yè)年金、工會互助基金、子女助學基金》使用情況說明及工會經(jīng)費審查委員會報告。
姜永平為先進基層工會、優(yōu)秀工會工作者頒獎
“學無止境，再接再厲，要做好傳幫帶。”“你要在技能上超越師傅，做一名合格人才，為集團做貢獻。”徒弟向師傅行謝師禮、敬謝師茶，師傅對徒弟真切囑托，簡單的儀式傳遞出濃厚的師徒情誼。
陳芳為十佳師徒頒獎
“在穿越寒冬中發(fā)揮創(chuàng)造力，為降本增效做貢獻。”“高標準、嚴要求，助力打好高毛利提升攻堅戰(zhàn)。”“成本管控，從我做起，不斷努力，永攀高峰。”各班組長圍繞降本增效、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域做出表態(tài)，展現(xiàn)出穿越寒冬的高昂氣勢。
吳嚴明為優(yōu)勝班組頒獎
浙江工匠代表陳厚德：“我05年進公司，06年選定工種、拜下師傅，從參加各類競賽到19年創(chuàng)建市級技能大師工作室，至今取得眾多榮譽，一路來我與新安共同經(jīng)歷許多重要時刻。”
浙江省人大代表毛彩珠：“8小時內(nèi)講貢獻，8小時外講奉獻。大事小事都要‘管’，公司的事就是我的事。”
浙江省五一勞動獎?wù)芦@得者王霞：“我要將寒冬之氣傳遞到班組的每一位員工心中，激發(fā)班組成員的斗志和智慧。”
集團工會發(fā)布集結(jié)令
“員工是企業(yè)寶貴的財富和金字招牌，正是因為有一批又一批優(yōu)秀的工匠、勞模及眾多一線勞動者，才有新安的今天和美好的未來。”集團黨委書記、總裁吳嚴明首先對獲得表彰的先進表示祝賀。
吳嚴明指出，2022年，面對復雜嚴峻的外部形勢，經(jīng)營上，集團營收、利潤、出口創(chuàng)匯、稅收四項指標均創(chuàng)歷史新高；發(fā)展上，新安立足建德、走向全國、走向全球，加快產(chǎn)業(yè)布局，持續(xù)延鏈補鏈強鏈。今年以來，集團以“運動穿越寒冬，變革走向未來”為指引，新安上下要認清形勢、保持定力、堅定信心、轉(zhuǎn)變思維、主動作為，積極構(gòu)建“業(yè)務(wù)、變革、組織能力”三位一體的工作方式。
吳嚴明強調(diào)，一是要全面營造“運動穿越寒冬，變革走向未來”的氛圍，人人充當業(yè)務(wù)的排頭兵、革命的先行者，每一位新安人切實行動起來。二是要點燃全員智慧和激情，全力沖刺二季度經(jīng)營發(fā)展目標。三是要大力弘揚和踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，為廣大員工成長成才更好地搭建平臺、提供舞臺。
